依据《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及相关法律法规和兴办本校的目标宗旨制定本章程。
第一条 学校性质：民办非企业组织，是兴办者自愿兴办的具有独立法人资格的、非学历教育为主的文化课培训机构。
第二条 学校兴办者：张 震。
第三条 学校名称：兰州市安宁区雲亭辅导学校。地址：兰州市安宁区十里店街道中和教育世家AB座3楼。
第四条 办学宗旨：学校坚持把为党育人，为国育才作为教育的根本目标和主要任务。全面实施素质教育，培养德智体美劳全面发展的新时代社会主义建设者和接班人，努力办好人民满意的教育。充分发挥基层党组织在教育教学过程中的政治核心作用。
办学目标：学校大力弘扬“忠于国家，创造价值，回报社会”的核心价值理念，坚决贯彻“人才就是生命力，机制就是生产力，团结就是战斗力”的核心经营理念，严格执行“岗位责任制，绩效考核制，终身学习制”的核心管理理念，坚定贯彻“名师执教、分层教学、个性鲜明”的办学特色，坚定不移地走规模化发展之路。
第五条 机构设置：学校设立校务管理委员会作为最高决策机构，由法人（校长）、顾问、行政校长和教学校长等核心部门负责人组成，由法人（校长）负责且具有最终决定权，根据需要召开；设立家长会作为咨询机构，由行政校长、教学校长、部门主任、教师代表、班主任及家长代表等组成，由行政校长负责，每年至少召开一次；设立学校行政会议作为日常管理机构，由行政校长、教学校长、部门主任、班主任及其他行政人员组成，由行政校长负责，每周召开一次。
第六条 岗位设置：学校设立顾问、校长、行政校长、教学校长、部门主任、班主任、宿管、门卫、保洁等岗位。校长代表校委会统筹安排学校工作。行政校长负责办公室、招生办、政教处、后勤处和财务处工作。教学校长负责教务处、教师发展中心和学生发展中心工作。部门主任负责本部门工作。班主任负责本班工作，直属于政教处；宿管负责宿舍区管理，直属于政教处；门卫负责人员出入管理，直属于政教处；保洁负责公共区卫生，直属于后勤处；食堂负责伙食，直属于后勤处。
第七条 管理制度：学校严格落实“岗位责任制”“绩效考核制”“终身学习制”等核心管理制度。
（一）不断完善并严格落实校长、行政校长、教学校长、部门主任、班主任、宿管、门卫、保洁等岗位职责及考核办法，并定期进行日常考核奖惩。
（二）严格落实学校“年终奖励制度”。每年教师节根据上年度考核结果评选 “优秀教师奖”、“学生最喜爱的教师奖”、“优秀员工奖”、“优秀毕业生奖”及“突出贡献奖”（可空缺），颁发奖杯及奖金。
（三）不断探索完善“差异化薪资和员工持股制度”。根据学校发展情况、行政岗位及教学成绩不断调整教职工工资。对核心管理人员和核心教学人员探索实行“员工持股”激励制度。
（四）坚定不移地推进“终身学习制度”。由执行校长负责定期举办“学习强国”微课堂——以讲座、读书分享会、现场教学、参观考察、报告会或公益活动等形式进行，对教职员工不定期进行理论和实践培训。
（五）坚持实行“领导包班制度”。学校主任级以上管理人员每学年包班到人，进一步强化管理，提高教学成绩。
（六）严格落实“一反馈一考核制度”。每月月底由办公室负责完成“雲亭辅导学校管理及教学情况学生调查反馈表”及“雲亭辅导学校行政人员考核表”，由执行校长负责整理并及时整改。
（七）严格执行“现场办公与限期办公相结合制度”。对能现场解决的问题现场解决，不具备条件的限期办理并由相关负责人及时跟踪上报。
（八）不断完善并建立《教职工薪资标准及激励办法》《行政人员考勤制度》《安全管理制度》《学校应急管理制度》《食品安全管理制度》《学生管理制度》《财务管理制度》《收退费管理制度》等核心规章制度体系。
第八条 校务管理委员会产生办法及职权
（一）校务管理委员会委员产生办法：举办者提名产生，任期一年，定期召开校委会全体会议；校委会闭会期间，由校长（法人）主持工作。
（二）校委会行使的职权：
1、聘任和解聘校长，并报教育主管部门审核备案；
2、筹集办学基金，审议批准学校年度财务预决算；
3、审定学校战略发展规划，批准年度工作计划；
4、决定学校重大基建项目与设备投资项目；
5、修改学校章程，批准学校重要规章制度；
6、决定教职工编制和工资标准，决定校长薪资；
7、决定学校的分立、合并和终业后的资产处理；
8、对校长的工作进行监督和检查；
9、研究决定任免学校重要岗位负责人；
10、塑造和传承学校文化。
第九条 校务管理委员会议事规则：实行民主集中制。
第十条 校务管理委员会会议制度：必须有三分之二以上委员出席方可召开，校长具有最终决定权。
第十一条 学校资产投入已经甘肃金源会计师事务所验资，并于2017年 9月 20日出具了编号为［2017］125号的验资报告。具体情况如下：
出资人名称：张震，出资数额(单位：10万元人民币)，出资形式：独资，资产来源：自筹。
第十二条 学校依法建立严格的财务管理制度，设立会计帐簿等各类财务帐目，保证会计资料的条理性、规范性和完整性。
第十三条 学校资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受政府财税部门的监督，接受法定审计机构的年度审计。
第十四条 任何单位、个人不得侵占和挪用学校财产。
第十五条 学校法定代表人由张震担任，依法履行法定代表人职权。
第十六条 校委会聘请张震担任校长，任期五年，报经审批机关核准后上岗并行使下列职权：
(一) 指导执行校长执行校委会相关决定；
(二) 指导制定发展规划，财务预算和重要规章制度；
(三) 聘任和解聘学校重要岗位工作人员，实施奖惩；
(四) 督促教育教研活动，保证教学质量；
(五) 不断塑造、弘扬和传承学校文化；
(六) 校务管理委员会授权的其他事项。
第十七条 党支部是党建工作主阵地，师生革命传统教育基地和管理人员培养基地，由党支部书记主持工作；学校必须建立基层党组织或加入联合党支部，加强党的基层组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用；坚持“德才兼备，以德为先”的原则发展和培养党员。党支部严格落实“三会一课”制度，每年对党员进行考核，评选“优秀共产党员”，并进行表彰奖励。
第十八条 学校如有变更事项，需依法申报审批(核)办理。凡涉及变更举办者、学校分立与合并、办学场地变动等重大事项，必须经举办者同意，并经校务管理委员会决议，在进行财务资产清算后由举办者向审批(核)机关呈报书面变更报告。
第十九条 学校自行终止办学，必须经举办者同意，经校务管理委员会决议，在进行财务资产清算后，由举办者向审批(核)机关呈报书面终止办学报告，依法办理终止办学手续，并负责妥善安置学生，依法做好财产清偿。
第二十条 本章程由学校举办者于2016年9月制定，已经校务管理委员会于2017年9月10日召开会议一致通过，并于2023年9月10日进行修订完善。
第二十一条 本章程解释权在校务管理委员会。
